Nivel de Identificación Institucional y Grado de Satisfacción Laboral en Tutores Del Internado Médico de la Universidad Ricardo Palma 2024 | SciELO Preprints window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-3TT8HYRH0Y'); Open Menu Registrar-se Acesso English Español Ir para o conteúdo principal Ir para o menu de navegação principal Ir para o rodapé Preprints Submissão Áreas do Conhecimento Ciências Agrárias Ciências Biológicas Ciências da Saúde Ciências Exatas e da Terra Ciências Humanas Ciências Sociais Aplicadas Engenharias Linguística, letras e artes Educação em Revista Memórias do Instituto Oswaldo Cruz 47º Encontro Anual da ANPOCS 48º Encontro Anual da ANPOCS 49º Encontro Anual da ANPOCS Sobre Sobre o Servidor Declaração de Privacidade Atualizações do Sistema Contato FAQ Ética no SciELO Preprints Avaliação de preprints Anotações em preprints (via Hypothesis) Avalie um preprint Notícias Início / Ciências da Saúde Preprint / Versão 1 Nivel de Identificación Institucional y Grado de Satisfacción Laboral en Tutores Del Internado Médico de la Universidad Ricardo Palma 2024 article.authors6a1af439bbcc1 Joel Alfredo Sulca Tello Universidad Ricardo Palma image/svg+xml Anapaula Vargas Hidalgo Universidad Ricardo Palma image/svg+xml Dyan Joan Valverde Cerda Universidad Ricardo Palma image/svg+xml https://orcid.org/0000-0002-8588-687X Karla Nicole Ramos Cabrera Universidad Ricardo Palma image/svg+xml https://orcid.org/0009-0006-8617-0781 Debora Ugaz Sandoval Universidad Ricardo Palma image/svg+xml DOI: https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.10752 Palavras-chave: Identificación Institucional, satisfacción laboral, tutores, internado médico Resumo Introdução: Este estudo investiga a identificação e a satisfação profissional dos tutores do internato médico da Universidade Ricardo Palma em 2024, destacando o seu papel na formação dos futuros médicos. Baseia-se na teoria da identidade social, que postula que os funcionários se identificam mais com organizações cujos valores correspondem aos seus. Objetivo: Avaliar como fatores como a identificação com a missão institucional e as oportunidades de desenvolvimento profissional influenciam a satisfação no trabalho. Metodologia: Foi utilizado um desenho observacional analítico descritivo, pesquisando 37 tutores selecionados aleatoriamente. Os resultados mostram uma percepção positiva em relação à identificação institucional, com 71% dos tutores sentindo orgulho de pertencer à instituição. No entanto, 45% consideram que a sua remuneração é adequada apenas “às vezes” e 22% manifestam insatisfação com as condições de trabalho. Conclusão: Embora exista um elevado nível de identificação e satisfação no trabalho, persistem preocupações com a remuneração e o ambiente de trabalho. Estas conclusões são consistentes com as tendências observadas noutros contextos médicos, sugerindo que estes desafios devem ser enfrentados para melhorar o ambiente profissional e promover um ambiente de trabalho mais motivador e saudável. Downloads Os dados de download ainda não estão disponíveis. PDF (Espanhol) Postado 17/12/2024 Como Citar Nivel de Identificación Institucional y Grado de Satisfacción Laboral en Tutores Del Internado Médico de la Universidad Ricardo Palma 2024. (2024). Em SciELO Preprints . https://doi.org/10.1590/SciELOPreprints.10752 Formatos de Citação ACM ACS APA ABNT Chicago Harvard IEEE MLA Turabian Vancouver Baixar Citação Endnote/Zotero/Mendeley (RIS) BibTeX Série Ciências da Saúde Copyright (c) 2024 Joel Alfredo Sulca Tello, Anapaula Vargas Hidalgo, Dyan Joan Valverde Cerda, Karla Nicole Ramos Cabrera, Debora Ugaz Sandoval Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License . .citations-container { overflow-y: auto; overflow-x: hidden; max-height: 1000px; } Plaudit Aviso de preprints Preprints são manuscritos não avaliados por um periódico científico ou já avaliados mas em processo de publicação. .block_announcements_article:not(:last-child) { padding-bottom: 1.5em; border-bottom: 1px solid; } .block_announcements_article { text-align: left; } .block_announcements #show-all{ font-style: italic; } Notícias SciELO Preprints adota obrigatoriedade de declaração de disponibilização de dados de pesquisa 19 agosto 2025 A partir de 1º de setembro de 2025 os manuscritos submetidos ao SciELO Preprints devem incluir uma declaração de disponibilidade de dados informando sobre onde e como os dados da pesquisa que deram origem ao artigo podem ser acessados. Atualização da Política Editorial e FAQ 21 maio 2025 Todos(as) os(as) autores(as) são solicitados(as) a consultarem a nossa Política Editorial e nossas FAQs antes de submeterem o seu manuscrito. Prêmio Ben Barres Spotlight: Inscrições abertas para 2024 20 maio 2024 Prêmios de até US$ 5.000 estão agora disponíveis para pesquisadores de origens sub-representadas ou países com financiamento limitado para apoiar sua pesquisa, carreira e comunidade. Preprints do SciELO Preprints nas ciências da vida ou biomédicas com pelo menos uma revisão disponível no Sciety são elegíveis! Show all announcements ... SciELO - Scientific Electronic Library Online Rua Dr. Diogo de Faria, 1087 – 9º andar – Vila Clementino 04037-003 São Paulo/SP - Brasil E-mail:
[email protected] app = {"hypothesisHandlerUrl":"https:\/\/preprints.scielo.org\/index.php\/scielo\/$$$call$$$\/plugins\/generic\/hypothesis\/controllers\/hypothesis\/"}; var pkpUsageStats = pkpUsageStats || {};pkpUsageStats.data = pkpUsageStats.data || {};pkpUsageStats.data.Submission = pkpUsageStats.data.Submission || {};pkpUsageStats.data.Submission[10752] = {"data":{"2024":{"12":"36"},"2025":{"1":"31","2":"13","3":"15","4":"15","5":"13","6":"16","7":"15","8":"5","9":"19","10":"8","11":"16","12":"13"},"2026":{"1":"12","2":"9","3":"11","4":"13","5":"16"}},"label":"Todos os downloads","color":"79,181,217","total":276}; var pkpUsageStats = pkpUsageStats || {};pkpUsageStats.locale = pkpUsageStats.locale || {};pkpUsageStats.locale.months = ["Jan","Fev","Mar","Abr","Mai","Jun","Jul","Ago","Set","Out","Nov","Dez"];pkpUsageStats.config = pkpUsageStats.config || {};pkpUsageStats.config.chartType = "bar"; (function (w, d, s, l, i) { w[l] = w[l] || []; var f = d.getElementsByTagName(s)[0], j = d.createElement(s), dl = l != 'dataLayer' ? '&l=' + l : ''; j.async = true; j.src = 'https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=' + i + dl; f.parentNode.insertBefore(j, f); function gtag(){dataLayer.push(arguments)}; gtag('js', new Date()); gtag('config', i); }) (window, document, 'script', 'dataLayer', '3TT8HYRH0Y');
Text is read by the "Ask this paper" AI Q&A widget below.
Extraction quality varies by source — PMC NXML preserves structure
cleanly, OA-HTML may include some navigation residue, and OA-PDF can
have broken hyphenation. The publisher copy
(via DOI)
is the canonical version.